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大学を「技術」で支える仕事

総合分析実験センターの技術職員は、学部や研究分野を問わずユーザーのために必要な「技術」を身につけ、提供します。時には書類仕事に追われ、機器や設備の修理費用の捻出に頭を悩ませ、「技術」とは違う能力も求められます。
そのため、幅広い科学への好奇心だけでなく、誰かのために力を尽くす情熱も必要です。
いつか、支援した研究者がノーベル賞をとることを夢見ながら・・・

採用予定

令和7年度九州地区国立大学法人等職員採用試験において、「化学」「物理」「電子・情報」「農学」「生物・生命科学」区分（研究系）のいずれかより 1名採用予定です。
ご質問等ございましたら、問い合わせフォームよりご連絡ください。

業務説明会について

以下の通り、業務説明会を実施いたします。2回とも同じ内容ですので、両方に参加する必要はありません。
【日時】
�@令和7年7月23日（水）10:00〜12:00
�A令和7年7月24日（木）10:00〜12:00

【場所】
オンライン　Microsoft Teams

【連絡先】
佐賀大学総務部人事課 任用担当
TEL　0952-28-8123
E-MAIL　ninyou@mail.admin.saga-u.ac.jp

【予約等】
要予約
※締切：令和7年7月21日（月）23:30

【備考】
佐賀大学教職員募集ページより、「事務系及び技術系職員」項目の「佐賀大学職員採用試験」をご確認ください。

【説明会資料】
OneDriveにアクセスしてダウンロードしてください。
アクセスするためには業務説明会で案内したパスワードが必要です。

採用面接について

佐賀大学総合分析実験センターの採用面接への参加を希望する場合は、採用面接申込フォームからお申し込みください。申込後、「面接参考票」のアップロード先をご連絡しますので、メール本文の指示に従ってアップロードしてください。面接参考票の提出締切も申込と同日になっております。申込は早めに済ませてください。

面接申込締切：7月28日（月）
面接参考票提出締切：7月28日（月）

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待遇・給与等

基本的な待遇・給与等は事務職員と同じです。

• 勤務時間と休日
  8:30〜17:15
  休日は土、日、祝日、年末年始（12/29〜1/3）
• 勤務場所
  本庄キャンパス または 鍋島キャンパス
• 給与と手当
  昇給　　年1回
  賞与　　年2回（6月・12月）
  諸手当　状況に応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 等
• 休暇・休業等
  年次有給休暇　20日/年　※20日まで翌年繰り越し・翌年は繰り越し分から消化（最大40日/年）
  夏季一斉休業　8月13〜15日
  夏季特別休暇　6〜10月の内連続する3日
  産休・育休・介護休暇 等

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どんな仕事をしているの？

• 学内外のユーザーに対して、分野を問わず、研究支援をしています。
• 他大学の技術職員との交流の機会があり、自身で多様な人脈を作ることができます。
• 各種セミナーや公開講座を開催する等、自分でイベントを企画・実行する経験をたくさん積むことができます。

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